Nog 815 VSV-ers in onze regio

De definitieve vsv-cijfers over schooljaar 2014-2015 zijn beschikbaar via de VSV-Verkenner en de website Aanval op schooluitval. U kunt de cijfers ook zelf samenstellen via de VSV-Scanner.

In de regio Noordoost-Brabant telden we 815 VSV’ers. We hebben daarmee een kleine stijging van 803 VSV’ers in 2013-2014 naar 815 in 2014-2015. In beide jaren gaat het om een uitval percentage van 1,5%. We hebben het dus goed gedaan!

Opvallend in de cijfers is dat het Voortgezet Onderwijs in 2013-2014 106 VSV’ers had en dat daar een flinke stijging is naar 178. Het Mbo laat juist een daling zien van 697 naar 637 VSV’ers in 2014-2015. Om zicht te krijgen op de oorzaken van de stijging in het VO hebben we een kort onderzoekje gedaan bij de scholen die uitschieters hadden. Daaruit blijkt dat een groot deel van de jongeren onterecht als VSV’er is aangemerkt. Op basis hiervan maken deze scholen bezwaar tegen de cijfers.

 Dit zijn de gespecificeerde cijfers van onze regio:

cijfersregio36

Het is mogelijk om verder in te zoomen op uw school of gemeente naar keuze. Dat kan via deze link.

Sinds 8 november is het definitieve bestand met de namen en rugnummers van vsv’ers over het convenantjaar 2014-2015 beschikbaar op de beveiligde site van DUO. Rond 21 november is de beschikkingsbrief met betrekking tot de uitbetaling van de prestatiesubsidie verstuurd worden aan de scholen en instellingen.

Wijziging informatievoorziening

Vanaf komend voorjaar, rond het moment dat de nieuwe cijfers over schooljaar 2015/2016 bekend worden, zal de informatievoorziening met betrekking tot voortijdig schoolverlaten veranderen. De (nieuwe) cijfers zullen niet meer via de VSV-Verkenner te raadplegen zijn, maar via de website Onderwijs in Cijfers. Ook de website Aanval op schooluitval zal veranderen. Over beide trajecten zult u geïnformeerd worden via de nieuwsbrieven Middelbaar beroepsonderwijs en Voortgezet Onderwijs. U kunt zich hier voor deze nieuwsbrieven aanmelden.

De regionale werkgroep

De regionale werkgroep “VSV en Kwetsbare Jongeren” bestaat uit vertegenwoordigers uit de gehele regio. V.l.n.r. ziet u Reinoud van Uffelen, Marloes van de Camp, Ronald Nijhuis, Liesbeth Endendijk en Ruby de Jong.

Hier vindt u de contactgegevens!

Iedereen beschikt over talent

“Iedereen beschikt over talent” zei Richard van Ommen tijdens zijn presentatie op het congres “Vooral samen verantwoordelijk”.

Richard van Ommen vertelde hoe de Talentencampus talent uit Oss en omgeving bij elkaar brengt, bijdraagt aan een gezonde arbeidsmarkt in de regio en ondernemerschap, vakmanschap, kennisontwikkeling en innovatie ondersteunt. Ook was er gelegenheid om rond te kijken op de campus.

meer weten: www.talentencampusoss.nl 

I

Een nieuwe website?

“Toch niet weer een nieuwe website” verzuchtte Richard van Ommen tijdens het congres “Vooral Samen Verantwoordelijk”, om even later zijn woorden terug te nemen.

In de regio Noordoost-Brabant werken we al sinds 2008 samen bij de bestrijding van Voortijdig Schoolverlaten (VSV). In 2013 startten we met een bescheiden weblog waarvan de naam verwees naar de landelijke website www.aanvalopschooluitval.nl

Nu hebben we op 31 maart een nieuw regionaal convenant getekend, waarbij de aandacht niet meer alleen uitgaat naar de oorspronkelijke VSV-doelgroep, maar ook naar de doelgroep jongeren in een kwetsbare positie. Een grotere groep jongeren dus waar we samen verantwoordelijk voor zijn. Vrij naar de drie letters VSV ontstond Vooral Samen Verantwoordelijk en dat vroeg weer om een nieuwe naam voor de website. www.vooralsamenverantwoordelijk.nl.

Geen nieuwe website dus, wel een nieuwe naam. Deze werd op 20 oktober tijdens het gelijknamige congres bekend gemaakt. En… het blijft gewoon een eenvoudig weblog, met berichten uit de gehele regio.

 

untitled

Al meer dan 100 aanmeldingen voor Congres “Vooral Samen Verantwoordelijk”

Er zijn al meer dan 100 aanmeldingen voor het congres “Vooral Samen Verantwoordelijk”. Inschrijven is nog mogelijk. Hieronder het definitieve programma en de mogelijkheid om aan te melden.

images

Graag motiveren wij collega’s van arbeidsmarktregio 36 (middenmanagement/uitvoerders) deel te nemen aan het congres VSV en kwetsbare jongeren op 20 oktober bij de Talentencampus in Oss.

Tijdens dit congres willen we je inspireren met elkaar in gesprek te gaan en elkaar op te zoeken als het gaat om de begeleiding van onze jongeren. Daarom is het thema van deze middag

‘Vooral Samen Verantwoordelijk’.

Inspiratie krijg je deze middag door:

  • Een optreden van Theatergroep Trots van ROC de Leijgraaf. Deze theatergroep geeft talenten een professioneel traject en podium aanvullend aan hun opleiding.
  • Kennismaking met de Talentencampus Oss (TCO). Directeur Richard van Ommen vertelt hoe de Talentencampus talent uit Oss en omgeving bij elkaar brengt, bijdraagt aan een gezonde arbeidsmarkt in de regio en ondernemerschap, vakmanschap, kennisontwikkeling en innovatie ondersteunt. Ook is er gelegenheid om rond te kijken op de campus.
  • Een masterclass door Prof. dr. René Clarijs (bestuurskundige, neerlandicus, bedrijfskundige). Hij is hoofdredacteur van het tijdschrift Jeugdbeleid met veel kennis van publieke dienstverlening en in het bijzonder jeugd en jeugdbeleid. Clarijs neemt je mee in het belang van ketensamenwerking.

 

Programma:
12.45 u:                 inloop en lunch

13.15 u:                 Opening door Liesbeth Endendijk (programmacoördinator VSV/Kwetsbare Jongeren regio 36) en Reinoud van Uffelen (VSV/KJ projectleider KW1C)

13.30 u:                 Optreden door Theatergroep Trots van ROC de Leijgraaf

13.40 u:                 Welkom en kennismaking Talentencampus Oss door Richard van Ommen (directeur TCO)

14.05 u :                Pauze en mogelijkheid tot rondleiding op de Talentencampus

14.30 u:                 Masterclass Prof. dr. René Clarijs

16.00 u:                 Afsluiting en netwerkborrel

16.30 u:                 Einde

Adres Talentencampus Oss:

http://www.talentencampusoss.nl/contact/

 

Ben jij erbij op 20 oktober? Aanmelden kan via dit formulier.

Met elkaar Bosschenaar

23 september kwam het netwerk Met Elkaar Bosschenaar voor de derde keer bij elkaar. Deze keer was de bijeenkomst in de gastvrije moskee Arrahma. De ruim vijftig aanwezigen werden welkom geheten door dagvoorzitter Reinoud van Uffelen en (gekozen!) voorzitter Bagdad Majiti van het moskeebestuur.

untitled
Bagdad Majiti en Reinoud van Uffelen

Het netwerk wil de kracht en energie van Bossche organisaties gebruiken. Om zo een beweging tot stand te brengen in de Bossche gemeenschap. De bedoeling ervan is:

  • elkaar te ontmoeten en zo elkaar bewust te maken en kennis te delen. Zodat we elkaar kunnen aanvullen en helpen polarisatie (en daarmee ook radicalisering) tegen te gaan;
  • publiekelijk de waarde uit te dragen: er is voor ieder mens plek in ’s-Hertogenbosch;
  • handen en voeten geven aan het thema binnen de eigen organisatie en werkveld.

Tijdens de bijeenkomst van de 23e konden de netwerkpartners kennismaken met de moskee en het islamitische geloof. Wethouder Logister gaf aan dat de moskee een mooie omgeving is. Het letterlijk op je sokken staan, zoals gebruikelijk in deze ruimte, helpt ook bij het gronden op Bossche bodem. Azzedine ging met het netwerk het gesprek aan over ‘Basiskennis van de Islam’. Ook was er gesprek met leden van vereniging. Voorzitter Bagdad Majiti “Ik wil graag dat mensen mét ons praten in plaats van óver ons”.

In gesprek met elkaar kwamen weer interessante nieuwe inzichten naar voren.

Identiteit en hoe vaak mensen eendimensionaal getypeerd worden werd benoemd. De (eigen) angsten over de tweedeling in de maatschappij. En, hoe kunnen we elkaar boeien, betrekken en binden blijft onderwerp van gesprek.

Alma van Bommel van het Pierson College deelde de resultaten tot nu toe in het onderwijs:

  • Bewustwording, vergroting kennis en respect d.m.v. het volgen van de training “Omgaan met Idealen”;
  • Theatervoorstelling De Jihad komt naar Den Bosch en wordt gecombineerd met voorbereiding in lessen voor leerlingen en een stedelijk slotdebat;
  • Straatcoaches in de school;
  • Aanpassing Convenant School en Veiligheid, wordt nu een dynamisch document.

Volgende netwerk ontmoeting

Voor de volgende bijeenkomst is het netwerk op  12 januari 2017 welkom op het Koning Willem I College en wel van 17.00 – 20.00u. De uitnodiging en het programma volgen nog. In ieder geval kan een masterclass van Jan Dirk de Jong en Nordin Bensellam gevolgd worden.

 

 

 

 

Congres “Vooral Samen Verantwoordelijk”

 

images

Graag motiveren wij collega’s van arbeidsmarktregio 36 deel te nemen aan een congres  rond de thema’s VSV en kwetsbare jongeren.

WANNEER:20 oktober 2016 vanaf 12.45 uur

WAAR:  Bij de Talentencampus in Oss.

VOOR WIE: Het congres is geschikt voor mensen uit het middenmanagement van scholen, gemeenten en overige instellingen, maar zeker ook voor uitvoerders

Tijdens dit congres willen we je inspireren met elkaar in gesprek te gaan en elkaar op te zoeken als het gaat om de begeleiding van onze jongeren. Daarom is het thema van deze middag

‘Vooral Samen Verantwoordelijk’.

Inspiratie krijg je deze middag door:

  • Een optreden van Theatergroep Trots van ROC de Leijgraaf. Deze theatergroep geeft talenten een professioneel traject en podium aanvullend aan hun opleiding.
  • Kennismaking met de Talentencampus Oss (TCO). Directeur Richard van Ommen vertelt hoe de Talentencampus talent uit Oss en omgeving bij elkaar brengt, bijdraagt aan een gezonde arbeidsmarkt in de regio en ondernemerschap, vakmanschap, kennisontwikkeling en innovatie ondersteunt. Ook is er gelegenheid om rond te kijken op de campus.
  • Een masterclass door Prof. dr. René Clarijs (bestuurskundige, neerlandicus, bedrijfskundige). Hij is hoofdredacteur van het tijdschrift Jeugdbeleid met veel kennis van publieke dienstverlening en in het bijzonder jeugd en jeugdbeleid. Clarijs neemt je mee in het belang van ketensamenwerking.

 Programma:

12.45 u:                 inloop en lunch

13.15 u:                 Opening door Liesbeth Endendijk (programmacoördinator VSV/Kwetsbare Jongeren regio 36) en Reinoud van Uffelen (VSV/KJ projectleider KW1C)

13.30 u:                 Optreden door Theatergroep Trots van ROC de Leijgraaf

13.40 u:                 Welkom en kennismaking Talentencampus Oss door Richard van Ommen (directeur TCO)

14.05 u :                Pauze en mogelijkheid tot rondleiding op de Talentencampus

14.30 u:                 Masterclass Prof. dr. René Clarijs

16.00 u:                 Afsluiting en netwerkborrel

16.30 u:                 Einde

Het adres van de Talentencampus Oss: http://www.talentencampusoss.nl/contact/

Ben jij erbij op 20 oktober? Aanmelden kan met dit formulier

 

 

 

Peer Coaching op het Koning Willem I College

Het is belangrijk dat studenten wat hulp en begeleiding ervaren van iemand die in leeftijd wat dichter bij hen staat. Met een mooi woord noemen we dit Peer Coaching.

Peer coaching is een manier van samenwerken en elkaar ondersteunen, die wereldwijd veel voorkomt in het onderwijs, in de hulpverlening, in de zorg en in het bedrijfsleven. Peers helpen elkaar met behulp van hun eigen kennis, inzicht en ervaring. Je ziet dit bijvoorbeeld in zelfhulpgroepen, patiëntenverenigingen, maar ook in de ICT, waar gebruikers van applicaties elkaar online ondersteunen. “Peer” betekent, dat je op veel manieren gelijk aan elkaar bent en/of in dezelfde omstandigheden verkeert. Je bent leeftijdgenoten, collega’s, makkers (buddy’s) en je zit op school of werkt in een bedrijf, in een ziekenhuis of als vrijwilliger in een hulporganisatie. De overeenkomst is de leeftijdsfase, de omstandigheden waarin ze verkeren en de eisen die aan hen gesteld worden. 

22 juni was er op het Koning Willem I College een feestelijke bijeenkomst voor coaches. Zij waren dit schooljaar actief in de begeleiding van studenten die wat extra hulp konden gebruiken.Veel coaches zijn oud-leerling, HBO-student en/of beginnend docent.

Ingrid Mollen en Anja van Esch hadden een persoonlijk woordje voor alle coaches en in het bijzonder voor Sadika Zaryouh (Sociaal Maatschappelijke Studies) en Martine van den Oever (A-Academy) die het traject coördineerden. Wij bedanken alle coaches voor hun inzet. Ook volgend schooljaar zullen er weer coaches op het Koning Willem I College actief zijn.

Plan B

Elk jaar lopen jongeren van de entreeopleiding van het Koning Willem I College stage in het bedrijfsleven. Een mooie kans om de praktijk te leren kennen en hun vaardigheden te vergroten. Een aantal, vaak kwetsbare, jongeren heeft hierin wat extra begeleiding nodig. Voor hen is Plan B bedacht. In Plan B bieden bedrijven en de school samen extra begeleiding.

Op 11 april presenteerde Marlies Bik van het Koning Willem I College Plan B op het door het Ministerie georganiseerde VSV-event “Regio’s aan zet”.

Wilt u meer weten over Plan B. m.bik@kw1c.nl

 

achterkantflyerV8.jpg

PlanBStageflyerV8.jpg

Landelijk VSV-event: Regio’s aan zet

Door: Ministerie van OC&W

Op uitnodiging van minister Jet Bussemaker van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, kwamen op 11 april ruim 140 schoolbestuurders, wethouders, leerplichtambtenaren, beleidsadviseurs en programmamanagers bij elkaar op het VSV-event in Amersfoort. Mede dankzij de inzet van studenten van ROC Midden Nederland die onder andere de catering en muzikale aankleding verzorgden, kon er feestelijk worden stilgestaan bij de behaalde doelstellingen op het gebied van voortijdig schoolverlaten (vsv) in de afgelopen periode. Maar niet alleen de successen werden gevierd. Er werd ook vooruitgekeken. Voor de volgende fase (2016-2020) zijn nieuwe ambities en nog scherpere doelstellingen geformuleerd. Hoe gaan we er met elkaar voor zorgen dat we ook over vier jaar weer tevreden kunnen terugkijken, oftewel wat is de sleutel tot succesvol vsv-beleid?

110416_vsv-event_aanTekeningen

Vooral Samen Verantwoordelijk

Na een korte opening door Paul van Maanen van ROC Midden Nederland deed Reinoud van Uffelen, programmamanager bij het Koning Willem I College, gelijk een goede poging om de centrale vraag van het event te beantwoorden. Hij presenteerde op inspirerende wijze de ervaringen van de regio Noordoost- Brabant bij de vormgeving van de vervolgaanpak van vsv en jongeren in een kwetsbare positie. Dat deed hij aan de hand van cijfers en letters, analoog aan het tv-spel met dezelfde naam uit de vorige eeuw. Om te beginnen met de letters: de afkorting VSV is een begrip op zichzelf geworden, betoogt Van Uffelen, waarbij we niet altijd meer weten waar de letters oorspronkelijk voor stonden. Wat Noordoost-Brabant betreft staat het voor Vooral Samen Verantwoordelijk. En dat bleek wel de rode draad van de middag worden: om vsv nog verder terug te dringen zal er heel goed moeten worden samengewerkt.

In Noordoost-Brabant tekenden alle betrokken partijen op 31 maart 2016 een eigen nieuw convenant, op basis waarvan ze de komende vier jaar gaan samenwerken. Daarmee waren ze de eerste in Nederland, en dat succes heeft alles te maken met de wijze waarop zij in het laatste (verlengings)jaar van het vorige convenant hebben voorgesorteerd op de vervolgaanpak: meer aandacht voor jongeren in een kwetsbare positie en uitbreiding van het bestuurlijk overleg en de programmagroep met voor de vervolgaanpak belangrijke partijen.

Good Practices

Vervolgens was het de beurt aan regio’s IJssel-Vecht en Utrecht om een good practice met de zaal te delen. Anne Hulzebosch (directeurStudentenzaken bij Deltion College) en Jannette Klaver (RMC-coördinator IJssel-Vecht) legden uit hoe hun regio partijen uit de arbeidsmarkt en zorg betrok bij de aanpak van vsv en jongeren in een kwetsbare positie. De regio IJssel-Vecht heeft vier aandachtsgebieden geformuleerd, die aan de hand van bevlogen filmpjes aan de zaal werden toegelicht:

– Leerlingen uit het PRO en VSO en entreeleerlingen;

– Oude vsv’ers;

– Jongeren die schoolbaar of leerbaar zijn;

– Jongeren die op zoek zijn naar (leer)werk.

Ank Jeurissen, directeur van het samenwerkingsverband Sterk VO Utrecht en Stichtse Vecht, liet met behulp van een paar tot de verbeelding sprekende filmpjes zien hoe in het project De Overstap in haar regio de stap van vo naar mbo zo goed mogelijk wordt voorbereid en begeleid. En met succes: het afgelopen schooljaar was 98,5% van de leerlingen die het vmbo verlieten op 15 oktober daadwerkelijk gestart met een mbo-opleiding. Een paar belangrijke elementen uit De Overstap: een goede intake/welkomstgesprek, een warme overdracht, extra aandacht waar nodig, overstaptafels (overleg) en overstapcoaches.

Vervolgens feliciteerde minister Bussemaker alle aanwezigen met de behaalde resultaten. Van meer dan 70.000 vsv’ers een aantal jaren geleden, naar minder dan 25.000. Echter de Minister heeft nog meer ambities want elke vsv’er is er immers één te veel. Er is nog wel degelijk winst te behalen, bijvoorbeeld door nog meer te focussen op loopbaanleren. En, zoals telkens wordt benadrukt, door nog beter samen te werken, echt een sluitend vangnet voor jongeren te vormen.

 LEF-team

Minister Bussemaker ging met voormalig vsv’er Roelof in gesprek over zijn ervaringen onder leiding van de dagvoorzitter Monaim Benrida (OCW). Roelof gaf aan dat het heel belangrijk is om jongeren die vast zitten persoonlijk te benaderen. Aan jongeren die het even niet meer zien zitten gaf hij de tip mee dat ze op tijd aan de bel moeten trekken. Dit gesprek was een mooie opmaat naar het LEF-team, een team van enthousiaste ervaringsdeskundigen die studenten motiveren hun opleiding af te maken. Roelof en Lynett zijn onderdeel van het team, dat onder leiding staat van oud profvoetballers Jochem De Weerdt en Ugur Yildirim. Yildirim heeft het aan den lijve ondervonden: na zijn succesvolle voetbalcarrière kwam hij er op zijn 33e achter dat alleen een mavo-diploma niet heel veel waard is op de arbeidsmarkt. Als rolmodel is hij nu van grote waarde voor het team.

Na al deze inspirerende good practices te hebben aangehoord, brengt de minister samen met Rien van Tilburg namens de MBO Raad en René Peeters namens de VNG een toost uit op de goede afloop en het nog betere vervolg. Op naar de 20.000!

Regionale samenwerking in aanpak voortijdig schoolverlaten en begeleiding kwetsbare jongeren

Op 31 maart jl. ondertekenden bestuurders van gemeenten, onderwijs en het UWV in Noordoost-Brabant het regionale Convenant voortijdige schoolverlaters (vsv) en kwetsbare jongeren 2016-2020. Het convenant bevat gezamenlijke afspraken over het verder terugdringen van voortijdig schoolverlaten én over betere ondersteuning van kwetsbare jongeren van school naar werk. Deze unieke samenwerking vindt plaats onder de vlag van AgriFood Capital Werkt!. Het convenant betekent een mijlpaal voor de regionale samenwerking op het gebied van versterking van arbeidsparticipatie van (kwetsbare) jongeren.

Voortijdige schoolverlaters en kwetsbare jongeren lopen zonder adequate begeleiding een verhoogd risico om na hun schooltijd geen passende baan te krijgen. Ze missen de hiervoor benodigde ‘startkwalificatie’. Arbeidsparticipatie draagt echter bij aan sociale, economische en financiële zelfstandigheid en daarmee een betere toekomst.

Preventie

In Noordoost-Brabant hebben gemeenten, onderwijs en het UVW de handen ineen geslagen om voortijdige schoolverlaters en kwetsbare jongeren aan een (minimale) startkwalificatie te helpen of toe te leiden richting arbeid. De gezamenlijke afspraken hiervoor zijn vastgelegd in het Convenant voortijdige schoolverlaters en kwetsbare jongeren 2016-2020. De samenwerkende partijen zetten vooral in op preventie: voorkomen dat leerlingen uitvallen en zorgen voor betere begeleiding van school naar school of van school naar werk. Terugleiden naar school is in de praktijk een moeizaam proces gebleken.

Doelstellingen convenant

In het convenant hebben de partners met elkaar afgesproken hoe de arbeidsmarktregio Noordoost-Brabant gaat bijdragen aan de landelijke doelstelling van maximaal 20.000 nieuwe vsv-ers in 2020. Ook zijn er afspraken gemaakt dat alle kwetsbare jongeren in de regio in 2020 een passende plek op de arbeidsmarkt hebben, een stageplaats of in een traject richting werk zitten.

De drie speerpunten van het convenant zijn:

  • Overgang van school naar school: niet alleen van VMBO naar MBO maar ook van speciaal onderwijs en praktijkonderwijs naar MBO en van MBO naar MBO;
  • Overbelaste jongeren: betere aansluiting van de aanwezige maatregelen, maatwerk voor de jongeren;
  • Kwetsbare jongeren: alle jongeren in beeld, stage- en leerwerkplekken en arbeidstoeleiding.

 Unieke samenwerking

Het convenant betekent een mijlpaal in de arbeidsmarktregio Noordoost-Brabant vanwege de unieke combinatie vsv en kwetsbare jongeren. Alle gemeenten, onderwijsinstellingen en het UWV werken hierin samen. Naar dit moment is de afgelopen drie jaar hard gewerkt vanuit de programmalijn Kwetsbare jongeren van AgriFood Capital Werkt! en de regionale aanpak Voortijdig Schoolverlaten.

De ondertekening van het convenant vond plaats tijdens een feestelijke bijeenkomst in de School voor de Toekomst van het Koning Willem I College in ’s-Hertogenbosch. Namens de deelnemende gemeenten tekenden Kees van Geffen (Oss) en Eric Logister (’s-Hertogenbosch).

Hieronder een korte foto-reportage. De foto’s zijn van Ad Siemons

Deze slideshow heeft JavaScript nodig.

Taart in Den Bosch

Op de dag van de leerplicht werd er ook in Den Bosch taart uitgedeeld aan klassen met een hoog aanwezigheidspercentage.

Leerplichtambtenaren van de gemeente deelden taart uit in het voortgezet onderwijs, zoals Anne-Marie van der Zee op het Sint Jans Lyceum. Brabants Dagblad schreef erover. 

Aleksandra Essens-Berak bezocht diverse klassen op het Koning Willem I College en bij Helicon Opleidingen. (Zie onderstaande fotoreportage.)

Marijke Mahieu is al enige tijd uit de running na een ongelukkige val van de fiets. Wij hopen haar snel weer te zien.

Namens het Programma “Aanval op Schooluitval” bedank ik Aleksandra, Marijke, Anne-Marie en alle andere leerplichtambtenaren van de gemeente ‘s-Hertogenbosch en omliggende gemeenten.

Reinoud van Uffelen, Programmamanager VSV

 

Deze slideshow heeft JavaScript nodig.

 

Succescriteria arbeidstoeleiding kwetsbare jongeren

Een goed netwerk met korte lijnen is essentieel om kwetsbare jongeren naar werk toe te leiden. Dat is de belangrijkste conclusie van het onderzoek Arbeidstoeleiding van kwetsbare jongeren van onderzoeksbureau Regioplan.

Doel van het onderzoek was om bruikbare en toegankelijke kennis te leveren aan gemeenten, het onderwijs, UWV en andere belanghebbenden over welke elementen in de regionale samenwerking belangrijk zijn voor een optimale overgang van onderwijs naar werk voor kwetsbare jongeren.

Op basis van het onderzoek heeft Regioplan 10 succescriteria geformuleerd.

10 Succescriteria samenwerking arbeidstoeleiding kwetsbare jongeren

1. De jongere centraal

Bij de ondersteuning wordt uitgegaan van de ondersteuningsvraag van de jongeren, waarbij rekening wordt gehouden met individuele verschillen. Er is sprake van samenwerking met de omgeving, zoals ouders.

2. Consensus

Heldere afspraken over de taakverdeling en verantwoordelijkheden.

3. Legitimiteit en vertrouwen

Netwerkpartijen onderschrijven het belang van het netwerk en de doelstellingen die het netwerk nastreeft.

4. Samenwerking verschillende disciplines en expertises

Aanwezigheid van voldoende arbeidsdeskundige expertise, kennis over de arbeidsmarkt en de doelgroep en samenwerking met een goede voorlichting van werkgevers.

5. Stabiliteit en flexibiliteit

Netwerkpartijen die een centrale rol hebben, committeren zich voor langere tijd.

6. Omvang diensten

Voldoende capaciteit om alle jongeren te kunnen begeleiden.
Voldoende mogelijkheden om benodigde effectieve instrumenten, zoals jobcoaching, loonkostensubsidie, de no-riskpolis en werkvoorzieningen, in voldoende mate in te kunnen zetten.

7. Continuïteit begeleiding

Informatie over de leerling wordt door de school overgedragen aan de gemeente en hierbij vindt persoonlijk overleg plaats.
Er is een vaste contactpersonen voor de jongeren.
Er is begeleiding tijdens de overgang van school naar werk.
Er is nazorg zodat jongeren die zijn geplaatst niet buiten beeld raken.

8. Contact en communicatie

Er is onder meer periodiek overleg tussen de netwerkpartijen.

9. Betrokkenheid meerdere niveaus

Per partij zijn meerdere personen op alle niveaus betrokken bij het netwerk.

10. Coördineren

Onderscheid afstemmingsregisseur en casus gerichte regisseur.
De regierol is belegd bij één partij die verantwoordelijk is voor het bewaken van de randvoorwaarden (organisatorisch, inhoud, kwaliteit).
De regisseur op individueel niveau zorgt voor een overzicht van alle relevante beschikbare voorzieningen en ketenpartners, de ontwikkeling van een maatwerktraject en begeleiding bij het vinden en behouden van een baan.

Meer weten? Download het Eindrapport arbeidstoeleiding kwetsbare jongeren op de website van Regioplan.